在更换领导时，您需要保持礼貌和专业,以下是一些建议：
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诚恳表达感谢：要对前任领导表示感谢,他们为公司的发展所付出的努力和贡献。
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鼓励新任领导：您可以鼓励新任领导继续他们的工作，并且期待他/她能带领团队取得更大的成功。
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提出建议：可以提出一些具体的建议或想法,以便于新领导更好地管理公司。
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表达信心：确保您的发言中充满自信,这样可以帮助新领导感到更有动力去实现目标。
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谦虚对待变化：即使您对新的领导持开放态度，也要记得保持谦虚,因为每个人都有自己的长处和短处。
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尊重新领导的权力：无论何时，在任何场合下，都要尊重新领导的权力和决策权,这是建立信任的基础。
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注意语气和表情：在交流过程中，要注意你的语气和表情,以避免给对方留下不好的印象。
保持专业的态度，用积极的语言来表达你对新领导的支持和期望,是最佳的做法。